Hangdong Hospital
053 442 390
Toggle navigation
หน้าหลัก
เกี่ยวกับ
ผู้บริหารหน่วยงาน
นโยบายของผู้บริหาร
โครงสร้างหน่วยงาน
วิสัยทัศน์ พัทธกิจ ค่านิยม องค์กร
อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมาย
ยุทธศาสตร์ในระดับบประเทศที่เกี่ยวเนื่อง
อัตลักษณ์
หน่วยงาน
กลุ่มการพยาบาล
ฝ่ายบริหาร
หน่วยงานอื่นๆ
กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์
บริการออนไลน์
Online system
ดาวน์โหลดเอกสาร
Source of learning
สื่อสุขศึกษา
ระบบงานอื่นๆ
สำหรับเจ้าหน้าที่
ปรึกษาโรคมะเร็งนครพิงค์
ผลตรวจ โควิด-19
กฏระเบียบ
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
จริยธรรม
พรบ.มาตราฐานทางจริยธรรม
แพทย์หญิงกชพร อินทวงศ์
ผู้อำนวยการ โรงพยาบาลหางดง
โทร 053442390
ข่าวจัดชื้อจัดจ้าง
ข่าวจัดชื้อจัดจ้าง
แผน
ประกวดราคา
ประกาศราคาผู้ชนะ
ประกาศราคาจัดชื้อ
ข้อมูลสรุปการจัดชื้อจัดจ้าง
สรุป/วิเคราะห์ประจำปี
สรุปจัดชื้อ (ไตรมาส)/ปี
การเงิน
สขร.1
สขร.1 กลุ่มการพยาบาล
สขร.1 งานเภสัชกรรม
สขร.1 งานเทคนิคการแพทย์
สขร.1 งานทันตกรรม
สขร.1 งานพัสดุ
แนวปฏิบัติการยืมพัสดุ
Flowchart
แนวปฎิบัติ
แบบยืมนอก รพ.
แบบในนอก รพ.
ITA
ITA ปี2569
ITA ปี2568
ITA ปี2567
ITA ปี2566
บริการออนไลน์
Online system
ดาวน์โหลดเอกสาร
Source of learning
สื่อสุขศึกษา
ระบบงานอื่นๆ
สำหรับเจ้าหน้าที่
รายการตรวจสุขภาพ
โปรแกรม A-B
โปรแกรม C-G
ITA 2567
MOIT.22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567
ไตรมาสที่2
1. บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของ
หน่วยงานและมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกัน แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงานและมีแบบฟอร์มการเผยแพร่
ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่4
1. บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือ
คุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบ 2567 ตามแบบรายงานฯ ที่กำหนดผ่านระบบ GoogleForms ดำเนินการให้เสร็จสิ้น
ในไตรมาสที่4 ภายในวันที่30สิงหาคม 2567 และ มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ปีงบ 2567
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน